Archives de l’auteur :

Seniors et personnes âgées, de parfaits boucs émissaires.

Seniors et personnes âgées, de parfaits boucs émissaires. Depuis quelques années, le phénomène s’amplifie. C’est un démographe qui annonce un avenir où la France « ressemblera beaucoup plus à un hospice qu’à un Gymnase Club » (1 ) ! C’est … Continuer la lecture

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Vieux gourmands… mais vieux gâteux ?

L’Académie Goncourt se rénove. Elle a jugé avec pertinence qu’il était nécessaire de modifier ses statuts afin de n’avoir plus à subir, comme cette année, les attristantes conséquences du manque de rigueur de certains de ses membres. Elle souhaite ainsi … Continuer la lecture

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Une politique contre les jeunes !

Le 5 mars 2008, dans La Croix, une tribune signée Bernard Spitz, ancien directeur de la stratégie chez Vivendi Universal et gérant de BSConseil, intitulée « Une politique contre les jeunes ». Une tribune typique – elle reprend la plupart des stéréotypes … Continuer la lecture

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Âgisme et conduite automobile

L’Observatoire de l’âgisme écrit au Président de M6 :

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Les Violences faites aux femmes… de moins de 60 ans !

L’INSEE vient de publier le dernier numéro de sa revue INSEE Première, sur la question des « violences faites aux femmes ». Réalisé à partir de l’enquête INSEE-OND « Cadre de vie et sécurité » de 2007, dont il était question dans … Continuer la lecture

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Lettre à la HALDE (agisme et discrimination)

Une lettre collective vient d’être envoyée à la HALDE. Texte et signataires ci-dessous.

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Pour une définition de l’âgisme.

Peu de définitions synthétiques satisfaisantes de l’âgisme, actuellement, en France.

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Qui sommes-nous ?

L’observatoire de l’âgisme est un collectif, créé début 2008 (réunissant associations, médias, chercheurs, individus), ayant pour objet d’assurer une veille documentaire et informative concernant l’âgisme, de développer les connaissances sur l’âgisme et de promouvoir réflexions et actions permettant de le … Continuer la lecture

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Contribuer à l’observatoire de l’âgisme

L’observatoire de l’âgisme a pour objectif d’observer et de lutter contre les toutes les formes d’âgisme. Objectif concrètement réalisable grâce, notamment, à vos témoignages ou réflexions sur les discriminations ou ségrégations fondées sur l’âge, stéréotypes ou idées reçues sur les … Continuer la lecture

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L’âge, première forme de discrimination

D’après le « Baromètre des discriminations 2006 » publié en novembre 2006 par l’Observatoire des discriminations, l’âge est la première forme de discrimination à l’embauche. Un homme de 48-50 possède trois fois moins de chance d’accéder à un emploi (sept … Continuer la lecture

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